La succession du cardinal Danneels : consultation
Démocratie dans l'Eglise
Publié dans Bulletin PAVÉS n°14 (3/2008)
Bonjour,
Le cardinal
Danneels atteindra l’âge de la retraite pour les évêques (75 ans) en juin
prochain.
Ceci pose
la question de son remplacement.
Le concile
invite le peuple de Dieu à donner son avis sur les questions qui concernent,
entre autres, le gouvernement de l’Eglise. Le remplacement de l’archevêque de
Belgique est certainement une de ces questions.
C’est donc
l’occasion pour chacun(e) d’entre nous de faire connaître nos attentes aux
différentes autorités ecclésiastiques et autres personnes qui seront consultées
ou s’exprimeront spontanément à ce sujet.
Nous vous
proposons de le faire en envoyant copie de vos messages notamment au magazine
« L’appel » qui sollicite actuellement des réactions à ce
sujet : appel@catho.be.
Le groupe
« Démocratie dans l’Eglise » a procédé à une enquête (700 réponses)
afin de dresser le profil souhaité par « la base » pour un nouvel
évêque, a fortiori un archevêque.
A titre
d’inspiration pour la démarche que nous vous proposons, vous trouverez en
annexe la synthèse de cette enquête. Nous ne pouvons que souscrire à cette
« vox populi », depuis "pétri d’évangile" jusque "priorité
aux plus démunis".
Si vous
désirez recevoir le rapport complet, il vous suffit de le demander à legein.jean@skynet.be.
N’hésitez
pas à nous faire part de vos réactions et suggestions à la même adresse.
N’hésitez
pas non plus à diffuser cette invitation et son annexe.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous voudrez bien porter à cette démarche démocratique pour le progrès de notre Eglise.
Démocratie dans l'Église
Gerda et Pierre Compère, Jean Legein, Henri
Solé, Philippe Van Vlaenderen
Janvier 2008
Democratie@unitedtelecom.be
« Que les laïcs manifestent donc aux pasteurs leurs besoins et leurs désirs avec cette liberté et cette confiance qui conviennent à des Fils de Dieu et à des frères dans le Christ. Selon la science, la compétence et l’autorité dont ils jouissent, ils peuvent, et même parfois ils doivent donner leur avis en ce qui concerne le bien de l’Eglise. » (Lumen Gentium n° 37)
ANNEXE
- SYNTHESE GENERALE -
Un profil clair et exigeant se dégage de l’ensemble des réponses.
L’évêque
souhaité sera à la fois :
·
un homme pétri d’évangile,
ce qu’il entretiendra par la prière et l’écoute des théologiens,
·
son expérience antérieure sera celle du terrain, aussi diversifiée que possible avec une insistance sur les
milieux défavorisés,
·
un homme de dialogue et d’écoute, qui connaît ses diocésains dans leur diversité,
·
à l’esprit ouvert
aux personnes, aux différentes situations sociales, aux autres courants de
pensée, à la modernité,
·
dynamique,
qui prend position au nom de l’évangile, dont la foi peut bousculer, qui
encourage les initiatives dans son diocèse, sait faire confiance et déléguer.
On
demande donc bien un témoin plus qu’un gestionnaire ou un administrateur. Témoin de la foi, de l’espérance et de la
charité :
·
une foi reflet de l’évangile,
dont il témoigne ouvertement, au risque de déranger,
·
une espérance
qui dynamise son diocèse et soit « bonne nouvelle pour les pauvres »,
·
une charité
qui le mette à l’écoute de tous, avec priorité aux plus démunis.
Pour faire bonne mesure, on lui souhaite aussi « une bonne dose d’humour et de bon sens » !
Démocratie dans l'Eglise (D?mocratie dans l)
